為了準(zhǔn)確掌握新員工和實(shí)習(xí)生的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、心理狀態(tài)，著力增強(qiáng)他們的歸屬感，人力資源部和南京工業(yè)大學(xué)張悅老師于7月11日至宿城區(qū)儲(chǔ)備項(xiàng)目和經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目開展新員工和實(shí)習(xí)生談心談話活動(dòng)。
在談話過程中，人力資源部和張老師通過聊天的方式，深入細(xì)致地了解了新員工和實(shí)習(xí)生目前在生活、工作等方面的基本情況，同時(shí)詢問帶教師傅對(duì)他們的評(píng)價(jià)，并以師傅自身的實(shí)際工作經(jīng)歷敦促他們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)取，不怕吃苦，敢于迎難而上，師傅們紛紛對(duì)新員工和實(shí)習(xí)生表示贊賞，稱在他們身上看到了肯學(xué)習(xí)、踏實(shí)干的實(shí)干精神。新員工們充滿活力的面龐也讓整個(gè)談話活動(dòng)在輕松愉悅的氛圍中結(jié)束。
圖/文：人力資源部 楊啟君