11月17日，宿遷交建召開管理創(chuàng)新成果評審會。
今年以來，公司以“改革創(chuàng)新突破年”強化基礎(chǔ)管理，扎實推進改革創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力。自3月初組織管理創(chuàng)新案例申報以來，各部門以改革發(fā)展為動力，以創(chuàng)新突破為目標，以管理創(chuàng)新課題攻關(guān)為抓手，圍繞制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、管理提升、工藝改善、降本增效等領(lǐng)域共申報管理創(chuàng)課題成果16項。
會上，16家創(chuàng)新成果匯報人就管理創(chuàng)新成果的選題背景、創(chuàng)新目標、實施措施、改善效果及推廣價值進行了簡要介紹。管理創(chuàng)新課題組專家對各部門申報的管理成果進行一一點評，指出亮點和不足，并提出指導性意見。
圖|文：綜合辦公室 王悅