為全面總結(jié)公司管理創(chuàng)新成果，進(jìn)一步挖掘、總結(jié)、提煉、推廣公司現(xiàn)代化管理典型經(jīng)驗(yàn)，11月17日下午，公司舉行2021年度“運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年”創(chuàng)新案例初評(píng)活動(dòng)，對(duì)前期參選的20余項(xiàng)案例進(jìn)行評(píng)選。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、案例編寫(xiě)人參加評(píng)審匯報(bào)會(huì)。
匯報(bào)會(huì)上，案例匯報(bào)人分享了各自案例內(nèi)容，就施工工藝流程、“五小”技術(shù)改進(jìn)、制度流程管理、日常管理提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面創(chuàng)新思路舉措、開(kāi)辟方法路徑，對(duì)工作中遇到的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)，暢談新思路。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)表的案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出修改意見(jiàn)。
黨總支副書(shū)記周俊在匯報(bào)最后做了總結(jié)講話(huà)，周俊指出，2021年，是公司深入推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年，通過(guò)積極搭建管理創(chuàng)新平臺(tái)，營(yíng)造管理創(chuàng)新氛圍，引導(dǎo)全員在立足本職的創(chuàng)新創(chuàng)造中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。希望全體職工能夠進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，將創(chuàng)新成果運(yùn)用推廣到工作實(shí)際中。
最后，經(jīng)過(guò)大家認(rèn)真討論，最終達(dá)成一致意見(jiàn)，選取10個(gè)具有代表性和先進(jìn)性的案例進(jìn)入二次評(píng)審階段。
圖|文：綜合辦公室 王悅